企业把网站放到战略的高度、作为一项长期计划来实施，这是一种决心。加上协作的态度，就没有做不好的企业网站，当前中国企业网站的现状，也只有那些专业的、从事网络运营的商家才有这样的高度、这些成功的经验、失败的教训如何能让企业快速掌握，是我们这些专业从事企业网站营销人的使命。任何成功的经验都是在无数次的挫败中得来了，不经历风雨，怎么见彩虹。

 

　　正如人生一样，态度决定我们的生活方式，其实在成功与失败之间仅有毫厘之差，网站群营销营销计划就像一场比赛，所谓网站群营销就是将网站本身所具有的媒体、销售、营销、管理于一身的综合通讯工具，与企业的发展战略、发展目标紧密结合，以总体规划、分步实施为策略，以适应性策划为基础，把企业网站放在企业网络营销的第一位，加速向网络营销型企业转型的一个过程，我们无法改变比赛的规则，我们能够且必须做的就是尽全力在不断发现的过程中，通过成功的分享，损失中获得，掌握企业网站营销的规则，并快速的应用这个内在规则来发挥我们最大的潜能，从而将企业网站营销优点最大限度的发挥。

　　网站群营销的显著特点是敌无我有，敌有我强，非战而屈人之兵！结果就是除了与我们合作,他们没有其他的办法.

网站群营销公司全员、合作伙伴、协作专业建站公司、用户四方都不同层面上焕发着热情的能量。正因为有了高昂的热情，正如有这样两句名言“每一个伟大的时刻，都是热情凯旋的时候”“没有一桩丰功伟业能缺乏热情”。热情是一种内在的能量，有了它，不仅仅是可以征服企业网站营销，热情可以征服一切。

　　网站群营销是企业网站发展的最终阶段，此阶段的到来不仅仅需要我们这样的专业网站建设运营公司，同时需要如SAP、用友、金碟等大型的ERP、CRM、SUM、IT、HR软件应用企业高度参与；阿里巴巴、慧聪等BTOB行业门户平台的介入，需要amzon、当当等专业BTOC平台的擅用、需要新浪、搜狐这样资讯类网站积极参与、合作才能最终实现，谁将成为最终的企业建站行业的整合者？网站群营销的服务对象将成为它所在行业的领跑者、最终成为行业的领导者，同样整合者将成为企业网站运营行业的领导者！

　　希望本所谓有无所谓无的，其实地上本无路，走的人多了也便成了路！网站群营销最为重要的一项就是一定清楚自己的每一步的目标细节是什么，同时选择专业建站公司一同协作。

 

 

首页指出一点，在此谈论的话题：企业网站营销是指构建优秀企业网站营销具体什么人参与、以什么样的流程方式，做哪些具体的工作，从而完成企业网站营销阶段性目标，最终为企业网站精彩商业目做贡献的。

 

同时也指出，无论您有多少能力，经验，知识。每个人都以自身行业的观点看待问题（当然包括我自己），只要有可能，是指您的权力范围，您的影响力。试着将各行业、各部门的参与企业网站营销的全部人员观点都能在网站建设的七个步骤中，特别是发现阶段、网站策划、网站规划、具体实施运营占有一席之地，这样就可以保持企业网站营销的稳定发展。但是一旦您公司决定将网站规划外包于专业的建设营销服务公司时，尽量以网站规划师为核心。

 

       互联网十年来的发展，中国近170万企业已构建自己的企业网站，提供了近亿的网页内容，但这些网页大多数都没有网站策划师、网站规划师的份，但是每一个网站的确都有一个以企业自身为主题规划架构，如导航名称、产品分类法、网站地图、网站与网站之间的链接，这种自下而上的、突现的、草根性的现象，纯粹的导航行为。当然有些也很不错，但大部分都很差。我们在这里仅可以批评一下这种现象，但却无法终止它。

       优秀企业网站营销至少要知道一点企业网站营销的七个特点“多”、大”、“快”、“广”“高”“低”“特”即是优点也是弱点

       认识一下企业网站七步建站流程：一、发现二、策略 三、方案） 四、实施 五、运营 六、管理 七、监督；

       这时再让我们一同进入企业网站建设实施的具体阶段：

              通过建站第一步，发现企业网站营销要有灵魂、要有精彩的商业目标、要有阶段性、明确的、有时限的阶段性目标；发现了可以协作的专业的建站运营服务公司；通过建站流程中的第二步策略：公司领导及高层人员与专业服务公司通过网站策划确定最终企业网站营销目标与投入预算，随后通过网站规划师（多人）完成了实现目标的投入人力资源、具体任务分配、具体战术及特定技术。

1） 优秀企业网站营销需要企业高层人员参与，制定精彩的商业目标、协调与监督。

2） 优秀企业网站营销需要网站策划师参与；

3） 优秀企业网站营销需要网站规划师（多人）参与；

4） 图形设计师

 

众所周知，网站由主页、内容页；从公司网站logo设计到单个页面设计及布局的一至性、美观、大方得体，设计各式各样的图片、图标创造良好的视觉沟通效果。

5） 软件开发工程师

 

网站上有一些更新频率高的信息、产品需要企业人员能随时进行更新、维护，这时需要开发相应的信息管理系统、产品管理系统；

6） 内容管理人员

 

 

内容拥有者或网站管理员，需要将信息发布到企业网站上，能上来到企业网站的用户看到。

7） 交互设计师或称体验设计师

 

 

在第4、5两项目提到的内容发布系统与内容发布；同时也提到了让来到我们网站的用户找到这条信息；用户如何能快速的发现这条信息？用户通过浏览、搜索、提问三种方式与软件开发人员骗辑写的软件进行着内容发布人员所发信息的交互。谁在做着帮助用户成功的达到目标，并快速完成他所关注的焦点及任务，从而达到用户满意度的提高？

       8）内容编辑撰写培训、维护管理培训人员

 

在以上七类人群中，提到了内容拥有者、内容管理人员，东方361度一直强调一个重点的话题就是“内容是企业网站营销的能力”，但有了内容也不一定有能力，高质量的信息是企业网站营销的关键，内容自身如何具备营销能力？

       9）SEO工程师

 

在第三项网站规划师中提到一个数字多位网站规划师？第七项提到了，用户来到我们的网站后，由交互设计师或称体验设计师为用户快速完成目标？进一步思考一下，用户是如何来到我们的网站的？这又是一个焦点所在。在这里东方361度提供一个图形，企业网站营销的方式与方法，同时提供了一篇调查数据。搜索引擎作为新建企业网站的人脉的重要且主要来源，这里需要有SEO工程师，我们提到的SEO工程师，是以SEO为建站思想的工程师，而不是以搜索引擎排名为目标的SEO人员。当然，搜索引擎左侧自然排名且稳定的自然排名仅是我们企业网站营销的阶段性目标。

 

 

 

       10）企业各领域的专家、学者、技术主干

在第九项提到了一个企业网站营销的焦点：用户如何来到我们的企业网站。同时也是东方361度强调一个另一个重点话题“用户是企业网站蓝图”，一个没人来看的网站，一点商业价值都没有。通过企业网站营销的七种方式与方法，让我们进一步思考，如何发挥企业内容拥有者（真正能撰写出高质量文章的人）；一般通常为行业的专家、学者、技术主干。但这些人撰写出来的文章虽属原创、高质量，但不懂得网络信息传播的两项基本传播原则（内容高度集中的原则，可寻性优先于可用性的原则），同样不具备网络营销能力。

优秀企业网站营销到底什么人参与的清单是列不完，优秀企业网站营销不仅需要企业的全员参与，更需要企业的上下游的合作伙伴参与，需要企业的用户参与，需要协作专业公司、及专业公司的上下游的合作伙伴参与，这才能称能上优秀的企业网站营销。